Юрист по трудовым спорам

Показатели побед 98% Беремся только за выигрышные дела. Гарантия качества!

Email :

kras.pravo24@ya.ru

Связаться:

СУДАКОВЪ И ПАРТНЕРЫ

Судаков Андрей Юрьевич

Получив колоссальный опыт в более 1500 успешно проведенных дел за 10 лет юридической практики, мы можем с полной уверенностью заявить: ситуация, которую вам необходимо решить, уже точно была в нашей работе

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ В КРАСНОЯРСКЕ

Успешных дел

95%

Лет

опыта

35+

Можно выделить виды наиболее типичных конфликтных ситуаций в рамках взаимоотношений работодателя и сотрудника, в которых последний может нуждаться с квалифицированной юридической помощи юриста или адвоката:

• необоснованное увольнение;
• изменение трудовых обязанностей;
• уменьшение заработной платы;
• наложение штрафов на сотрудника;
• увольнение с формулировкой или датой, не соответствующей фактическим обстоятельствам;
• возникновение задолженности по заработной плате;
• не полной выплате гарантий и компенсаций при увольнении;
• незаконное сокращение сотрудника;
• незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности
• другие виды конфликтных ситуаций.

В данных случаях очень важно своевременное обращение к юристу, т.е. обращение на стадии зарождения конфликта, т.к. зачастую клиенты приходят на консультацию уже подписав юридические документы, не осознавая их значимость. Несвоевременность обращения существенно затрудняет изменение ситуации в пользу работника, а порой делает ее невозможной.

Юридическая помощь по трудовым спорам для наемного сотрудника

Не смотря на то, что подразумевается, что у работодателя должны быть кадровики, юристы, тем не менее, зачастую таких специалистов в штате нет у работодателя, поэтому юридическая помощь по трудовым спорам может быть не менее актуальна для работодателя.
Например, очень важно соблюсти процедуру увольнения работника при сокращении численности или штата сотрудников, ещё важнее – при увольнении работника по виновным основаниям. Не менее важно соблюдать процедуру наложения дисциплинарного взыскания на работника, взыскания материального ущерба с работника.
В организации могут быть и иные ситуации, когда работодателю необходима помощь юриста или адвоката.
Наша компания готова оказать различные услуги для урегулирования трудовых отношений, в том числе в виде:

• устные и письменные консультации;
• подготовка проектов трудовых договоров и иных документов, регулирующих трудовые отношения работника и работодателя;
• правовая экспертиза трудовых договоров и иных документов, регулирующих трудовые отношения работника и работодателя;
• представление интересов в процессе переговоров с работником/работодателем, трудовой инспекцией и другими государственными органами по трудовым вопросам;
• представление интересов работника/работодателя в судах различных инстанций;
• подготовка писем, заявлений, обращений, возражений и другой корреспонденции по трудовым вопросам.

Юридическая помощь по трудовым вопросам для работодателя

Стоимость услуг специалистов нашей компании формируется в зависимости от сложности дела, сроков, отведенных на его решение, а также, исходя из объема работ, который должен выполнить адвокат. Цены на типовые услуги размещены в прайсе, а заказать индивидуальный расчет ведения дела можно у наших менеджеров. Не стоит думать, что юрист по трудовым спорам — это очень дорого — сотрудничество с «СУДАКОВЪ И ПАРТНЕРЫ» позволяет сохранить не только нервы и репутацию, но и бюджет.

Сколько стоят услуги трудового юриста в Красноярске?

10 000 руб.

Правовое сопровождение сделок и договоров

Составление искового заявления

4 000 руб.

Устная консультация с разъяснением последовательности действий

Услуга

500 руб.

Стоимость

Как известно, при конфликте всегда есть, как минимум, две стороны. Та же истина применима и при возникновении трудовых споров — это работодатель и наемный сотрудник. При этом надо учитывать, что мы сейчас говорим именно о трудовых отношениях, т.е. когда сотрудник выполняет определенную согласованную сторонами трудовую функцию, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, имеется четкая иерархическая подчиненность в коллективе.
Наша компания оказывает юридическую помощь для обеих сторон трудового конфликта.

Юрист по трудовым спорам

Фиксированные расценки. Сразу после оценки вашей ситуации определяем фиксированную оплату, и она вряд ли изменится впоследствии.

Доверьте ваши вопросы профессионалу

Успешно завершенных дел

1500+

98%

Процентов завершенных дел

Успешные случаи

Клиентов доверяют

Количество наших клиетов

5230

90%

75%

80%

75%

Защищается Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

Конфиденциальность

Беремся за дело даже тогда, когда другие отступают

Сложные случаи

В штате адвокаты, практикующие с 90-х. Студентов и молодых специалистов в штате нет

Экспертность и опыт

Знаем, как работает законодательство на практике. Всегда находим способ решить задачу клиента максимально выгодно

Разворачиваем закон лицом к клиенту

Помощь на любом этапе:

Доверьтесь нашему опыту и экспертности, мы можем решить любой юридический вопрос с максимальной выгодой для вас.

Защита, гарантия результата!

Налоговые споры

Банковское дело и финансы

Недвижимость и строительство

Бракоразводные и семейные дела

Грамотно решим любой
юридический вопрос

Бесплатно консультируем без ограничений по времени.
Максимально быстро приступаем к работе. Не упуская сроки и важные моменты.

Первичная бесплатная консультация

Телефон:

Запишитесь на консультацию для оперативного решения вашего вопроса.